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当前技术发展的速度越来越快，比如一些三方数据服务提供商，现在已经是市场中的宠儿，2021年人力资源管理类的大数据与云的融合还会继续加深，大数据领域将加速拥抱“融合”（或“一体化”）演进的新方向。
越发被重视的小程序、人力资源类中台的陆续出现，现行基础性的服务类工作，正在变得越来越极简，基础人工也正在在被淘汰。以及各种新技术的开发和演进，如果能让我们更多的人从低效和繁重的劳动中解脱，那么企业才有更远的未来，在此巨大的转型浪潮中，我们更需要一次洞悉新人力的交流，解锁“人力资源技术管理新趋势”。
今日，中国领先的雇主品牌综合服务机构中企联合CHIRC主办，图谱天下联合主办的“第三届中国人力资本·雇主品牌超级峰会”——“洞悉新人力”为主题的超级峰会在北京隆重举办！峰会围绕“人力资源技术管理新趋势”展开，20+当前热门话题，10大行业趋势展开分享，一起洞悉人力资源行业发展的新变化。
会上，重磅榜单“中国区数字化创新领先企业50强”发布，三万六千行凭借在人力资源风控服务领域的不断创新和深耕，获得了此次奖项。
上海三万六千行企业发展有限公司基于对新时代用工趋势及潜在风险的精准把握，聚焦整合人力资源风险管控领域的核心资源，以保险方案定制化为基点，智慧化数据中枢为依托，专业智库运营人才为核心，致力于成为国内领先的人力资源风控领域的金盾护卫。
基于多年业务深耕和行业前瞻，三万六千行眼中的科技化未来是这样的：
★ 全渠道、全协同、全场景、全智能打造极致客户体验，
★ 引入互联网客户运营技术助力保险业务全面线上化，
★ 建立开放的人力资源风控生态体系，基于大数据支持方案自动化定制和快速理赔，
★ 利用数据和业务的价值延申，对不同行业进行多元链接，从根本上帮助企业防范人力资源风险，从而支撑未来业务高速发展。
在科技化平台化的道路上，三万六千行会继续坚定的走下去。我们不断思考，不断创新和自我完善，持续投入、持续迭代，不断实践“伴雇主无忧，助员工无虑”的理念，陪伴企业、家、人一路同行。
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